11月12日，由業內著名人力資源媒體HRoot主辦中國人力資源服務展在廣州圣豐索菲特酒店盛大舉行。百思特管理咨詢作為最佳客戶價值的專業咨詢服務機構，也亮相在本次活動現場。展會上吸引了眾多HR人士前來展臺咨詢、交流，分享會現場，場場爆滿。

展會現場，百思特常務副總裁陳浩先生和管理創新&人力資本總經理鄧佳馳先生分別以“回歸人力資源管理的本質——創造業務價值”和“大數據時代的薪酬與股權激勵”為主題為HR朋友帶來了精彩的分享。

陳浩先生與HR朋友分享了百思特上周發布《2015年成長型企管理成熟度指數》報告，同時人力資源管理的本質是價值管理，其中核心人才的的價值管理更為重要，并指出：人力資源要了解業務并貼近業務，懂業務的HR才是未來的趨勢。

（百思特咨詢 常務副總裁陳浩先生分享）

鄧佳馳先生則分享了：HR必須跳出專業深井，用組織的眼光與業務的需求來考量薪酬體系設計與激勵機制的問題，且企業實行股權激勵的主要目的是讓核心人才分享企業價值收益和增值，從而實現人才留用、利益捆綁和共同發展的作用。

（百思特咨詢 管理創新&人力資本事業部總經理鄧佳馳先生分享）

（百思特咨詢 展臺）

（百思特咨詢 研討廳分享）